Express Entry es el principal sistema de administración de aplicaciones de Canadá para programas clave de inmigración económica, incluyendo la Clase Experiencia Canadiense, el Programa Federal de Trabajadores Calificados, el Programa de Oficios Especializados Federales y una porción del Programa de Candidatos Provinciales.
Los programas administrados a través del sistema Express Entry atraen a trabajadores extranjeros altamente calificados que quieren vivir permanentemente en Canadá y cuyas habilidades en demanda son necesarias por los empleadores de todo el país para ayudar a construir negocios y hacer crecer la economía.
*Express Entry permanece invariable hasta que se implementen las mejoras a continuación el 6 de Junio de 2017.
Antes del 6 de Junio de 2017
- No hay puntos adicionales para candidatos con fuertes habilidades en el idioma francés.
- El sistema Express Entry otorga actualmente puntos por tu habilidad lingüística en cualquiera de los dos idiomas oficiales de Canadá-inglés o francés.
- Los candidatos pueden obtener hasta 136 puntos por su primer idioma oficial y hasta 24 puntos por su segundo idioma oficial.
- No hay cambios previstos para estos puntos, y seguirán siendo otorgados por el Sistema de Clasificación Integral (CRS) antes y después del 6 de junio de 2017.
- No hay puntos para candidatos con hermanos en Canadá.
- Se requiere registro de Banco de Empleo.
- Después de completar un perfil, un candidato debe crear una cuenta de Job Bank si no tiene una oferta de trabajo válida o una nominación provincial o territorial antes de que se coloquen en la pool y ser elegible para una ronda de invitación.
Después del 6 de junio de 2017
- Puntos adicionales para candidatos con fuertes habilidades en el idioma francés, con más puntos adicionales a los candidatos que también tienen habilidades en el idioma Inglés
- El 6 de junio de 2017, los candidatos con habilidades fuertes del francés, con o sin habilidades de lengua inglesa, serán concedidos puntos adicionales por el CRS.
- Un total de 15 puntos adicionales serán otorgados para los resultados de los Niveaux de compétence linguistique canadiens (NLC) en el nivel 7 en las cuatro habilidades lingüísticas en francés (escuchar, hablar, leer y escribir) y un resultado en inglés de Canadian Language Benchmark (CLB) 4 o inferior.
- Un total de 30 puntos adicionales serán otorgados para los resultados de la prueba de la NLC en el nivel 7 en las cuatro habilidades en francés y los resultados de los exámenes de Inglés de CLB 5 o superior.
- 6 de junio de 2017, el sistema Express Entry otorgará 15 puntos a candidatos con hermanos en Canadá. Para obtener estos puntos, los candidatos tendrán que demostrar que el hermano es un ciudadano canadiense o residente permanente que vive en Canadá y tiene 18 años de edad o más. El hermano en Canadá debe compartir una madre o padre con el solicitante principal de la Express Entry o con su cónyuge o pareja de hecho. Esta relación puede ser a través de sangre, matrimonio, pareja de hecho o adopción. Tener un hermano en Canadá se ha demostrado que mejora la salud y los resultados sociales al acelerar la integración de un recién llegado a su nueva vida en Canadá.
Registro de Empleo voluntario
El 6 de junio de 2017, el registro del Banco de Empleo para los candidatos de Express Entry se convierte en voluntario para todos los candidatos.
Los candidatos que cumplan con los criterios de ingreso mínimo para Express Entry serán automáticamente colocados en la piscina e inmediatamente elegibles para las rondas de invitación. Si actualmente no tienen un trabajo en Canadá y desean comenzar su búsqueda de empleo, podrán registrarse en el Banco de Empleo.
Los empleadores seguirán siendo capaces de usar todos sus métodos de reclutamiento existentes, incluyendo Job Bank, para encontrar candidatos para la Express Entry.
