Las provincas del Atlántico Canadiense Nova Scotia y New Brunswick abrirán sus respectivos programas de Express Entry, premiando a aquellos aplicantes que se hayan preparado de manera anticipada.
Si el aplicante es seleccionado ya que su aplicación es exitosa en cualquiera de estos flujos, el candidato de Entrada Express obtendrá 600 puntos adicionales bajo el Sistema de Clasificación Integral (CRS) y se le dará prioridad a la hora de recibir una invitación para solicitar la residencia permanente canadiense.
En Nueva Escocia (NSDEE)
El pasado viernes 27 de abril Nueva Escocia anunció que al día siguiente, abriría la Categoría B de su Demanda Nova Scotia: Entrada Express Entry Stream (NSDEE) a 350 solicitudes, dejando a los interesados solamente 24 horas para prepararse. Esto significa que aquellos aplicantes que habían preparado los documentos requeridos tuvieron una ventaja competitiva frente a los demás, lo que evita apresurarse y cometer errores que según el Programa de Nova Scotia (NSNP, por sus siglas en inglés) da como resultado el rechazo de una solicitud.
La Categoría B de NSDEE, que reabrió el sábado, aceptó la solicitud de candidatos de Express Entry elegibles con la experiencia laboral requerida en una de las ocupaciones de oportunidad actuales de Nueva Escocia y que logran al menos 67 puntos en el sistema de puntos únicos de Nova Scotia, entre otros criterios. No se requiere una oferta de trabajo en esta categoría y no hay una puntuación mínima obligatoria de CRS.
El NSDEE opera por orden de llegada y, por lo general, alcanza el límite de admisión poco después de que se abra, y el ingreso del 28 de abril no fue una excepción. Después de abrir alrededor de las 9 a.m., alcanzó su cuota y se cerró a las nuevas aplicaciones esa tarde.
En Nuevo Brunswick
La provincia de New Brunswick también reabrió su programa de Express Entry vinculado al mercado de trabajo a partir del 1 de mayo.
El flujo está abierto a Expresiones de interés de candidatos elegibles que cumplen con los criterios de elegibilidad para la clase de Trabajador Calificado Federal del sistema Express Entry y obtiene un puntaje mínimo de 67 en los factores de selección de FSWC.
Al igual que Nueva Escocia, esta secuencia de New Brunswick no requiere una oferta de trabajo canadiense o una calificación mínima de CRS.
Los interesados también deben tener experiencia laboral en una de las 14 ocupaciones prioritarias y deben haber asistido a una de las sesiones de información del Programa de Nominado Provincial de New Brunswick en los últimos 24 meses (desde el 30 de abril de 2016), entre otros criterios. Además, New Brunswick indica que abrirá este flujo el primer día de cada mes hasta que se alcance una cotización no especificada, lo que significa que los candidatos elegibles que están mejor preparados pueden tener las mejores posibilidades de éxito.
- Analistas y consultores de sistemas de información (NOC 2171)
- Técnico de redes informáticas (NOC 2281)
- Técnicos de soporte de usuario (NOC 2282)
- Ingenieros y diseñadores de software (NOC 2173)
- Analistas de bases de datos y administradores de datos (NOC 2172)
- Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos (NOC 2174)
- Diseñadores y desarrolladores web (NOC 2175)
- Cocineros (NOC 6322)
- Gerentes de restaurantes y servicios de comidas (NOC 0631)
- Técnicos contables (NOC 1311)
- Asistentes administrativos (NOC 1241)
- Oficiales administrativos (NOC 1221)
- Maestros de escuela primaria y guardería (NOC 4032) *
- Docentes de secundaria (NOC 4031) ** Esto es solo para profesores de lengua francesa que pueden obtener una licencia en New Brunswick.
“ El éxito de una aplicación ante las autoridades migratorias es tener en mano un asesor migratorio de confianza y que esté al frente de lo que está pasando a nivel Federal y Provincial “.
El primer paso del candidato es tener su perfil a nivel Federal y luego ser nominado por la provincia ya que cada provincia en Canada es autónoma, lo cuál hace que el sistema de selección sea independiente entre ellas. Para ser escogido por NBPNP en su proceso provincial el candidato debe satisfacer las necesidades demográficas y del mercado laboral específicas de New Brunswick.
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